Bei den Mittagessen in der Eatery des Hotel Nomad lernt man andere Ingenieurinnen und Architektinnen kennen, diskutiert aktuelle Projekte, erörtert stadt- und regionalplanerische Themen, aber lernt auch den beruflichen Background der Teilnehmenden kennen. Mitglieder, Noch-nicht-Mitglieder, auch Männer sind Willkommen.

Die Regionalgruppe Basel ist Organisatorin der Lunchtime-Veranstaltungen.

Führung über die Grenzen von Basel und St. Louis durch den Landschaftsarchitekten Daniel Baur, BRYUM.

Die Regionalgruppe Basel ist Organisatorin der Lunchtime-Veranstaltungen.

Programmdetails folgen im Newsletter. Anmeldung für Newsletter an frau@sia.ch.

In einem kleinen Kreis von 10 Teilnehmern hat uns Tatiana Lori am letzten frau + chat (2. Juli) die neue Arbeitshilfe (AHOP) vom Kanton zum Thema „Ortsbild“ vorgestellt. Die AHOP dient in erster Linie als Unterstützung für kommunale Behörden, Bauherren und Planungsfachleute und soll aufzeigen, wie das Thema Ortsbild auf verschiedenen Handlungsebenen bearbeitet werden kann bzw. soll. Es war ein spannender und unterhaltsamer Abend mit wertvollen Praxisbeispielen und anregenden Diskussionen.

Kurs "Selbstkompetenz" Die Position der Frau hat sich in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft in den letzten Jahrzehnten grundlegend verändert. Häufig bewegt Sie sich in einem männlich dominierten Arbeitsumfeld.
Wenn Sie vorankommen wollen, kommt es neben Ihrer fachlichen Expertise darauf an, die eigenen Leistungen optimal zu kommunizieren und sich intern und extern professionell durchzusetzen. Welche Benimm- und Verhaltensregeln gilt es in den unterschiedlichen Situationen zu beachten? Wie sieht der passende Umgang miteinander aus?

Die Regionalgruppe Bern trifft sich regelmässig zum Networking beim gemeinsamen «Mittagstisch» der ABAP-Frauen. Die Treffen finden jeweils dienstags um 12.15 Uhr im Restaurant «Mishio» Bärenplatz Bern statt. Die Teilnahme am Mittagstisch ist für alle Interessierten jederzeit möglich. Du bist herzlich Willkommen!

Im Nationalen Forschungsschwerpunkt Digitale Fabrikation arbeiten Forschende aus den Disziplinen Architektur, Tragwerksentwurf, Materialwissenschaft, Informatik, Regelungstechnik und Robotik zusammen, um bahnbrechende Technologien für das Bauen von Morgen zu entwickeln. NEST (Next Evolution in Sustainable Building Technologies) ist das weltweit erste, modulare Forschungs- und Innovationsgebäude zur Beschleunigung des Innovationsprozesses in der Bauindustrie. Errichtet wurde es von der Empa und Eawag auf ihrem Campus in Dübendorf.

Bei den Mittagessen in der Eatery des Hotel Nomad lernt man andere Ingenieurinnen und Architektinnen kennen, diskutiert aktuelle Projekte, erörtert stadt- und regionalplanerische Themen, aber lernt auch den beruflichen Background der Teilnehmenden kennen. Mitglieder, Noch-nicht-Mitglieder, auch Männer sind Willkommen.

Die Regionalgruppe Basel ist Organisatorin der Lunchtime-Veranstaltungen.

Zum Auftakt der dritten "frau+chat"-Reihe der Regionalgruppe Bern entführte uns unser Mitglied Nandita Boger auf eine Zeitreise. Vor 100 Jahren wurden Frauen erstmals zum Architekturstudium zugelassen. Was sich seither verändert hat und - vor allem - was (noch) nicht, wurde in gemütlicher Runde bei angeregten Diskussionen besprochen. Ausgangspunkt bildete die Reise von Nandita zur Ausstellung "Frau Architekt" im deutschen Architekturmuseum in Frankfurt.

Architektinnen gibt es viele, aber warum sind sie in der Öffentlichkeit nicht sichtbar? Anlässlich der Ausstellung FRAU ARCHITEKT im Deutschen Architektur Museum DAM diskutieren sieben europäische Architektinnen, Landschaftsarchitektinnen und Stadtplanerinnen mit dem Publikum über Publicity-­Strategien und die unterschiedlichen kulturellen und politischen Rahmenbedingungen in denen sie agieren. Das Netzwerk frau und sia war mit Veronika Selig auf dem Podium vertreten.

Die Kolleginnen der Regionalgruppe Zürich haben für uns Lokal, Programm und Verpflegung organisiert, wofür wir an dieser Stelle herzlich danken. Das Protokoll und auch die Agenda-Site geben einen guten Einblick über die vielfältigen Aktivitäten des Vorstands und der Regionalgruppen im 2017.

Stärken Sie Ihre Freude und Sicherheit im Auftreten! Ein natürlicher, kompetenter Auftritt und wirkungsvolle Präsentationen werden in vielen beruflichen Funktionen erwartet - sei es bei der Leitung von Sitzungen und Workshops, im Kundenkontakt oder bei Vorträgen vor Publikum.

Kosten: CHF 400.-- für Mitglieder (CHF 500.-- Nichtmitglieder)

Anmeldung bis 27.10.17 an administration@ffu-pee.ch

In den Städten und Gemeinden ist das Wohnen ein heiss umkämpftes Feld. Wohnbauten entstehen zwischen Stadt und Land, dort wo noch freie Bauzonen existieren: An den Rändern, auf ehemaligen Industriearealen und freien Flächen dazwischen. Gebaut wird für viele, denn die freien Flächen sind rar und der Bedarf an Wohnen hoch.

Warum reagiere ich in Stresssituationen so und andere anders? Was sind meine Stärken? Wie kann ich meine persönliche Entwicklung als Berufsfrau gezielt steuern?

Unsere Persönlichkeit bestimmt unser Verhalten im Umgang mit den Herausforderungen im (Berufs-)Alltag. Selbstkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung sind zentrale Aspekte um schwierige Situationen im Privaten und im Beruf gut meistern zu können.

Stärken Sie Ihre Freude und Ihre Sicherheit im Auftreten!
Ein natürlicher, kompetenter Auftritt und wirkungsvolle Präsentationen werden in vielen beruflichen Funktionen erwartet - sei es bei der Leitung von Sitzungen und Workshops, im Kundenkontakt oder bei Vorträgen vor Publikum.

E-Mails sind heute im Arbeitsalltag eine Selbstverständlichkeit und DAS KOmmunikationsmedium Nummer eins. Doch setzen wir dieses Medium auch professionell ein?

Durch den richtigen Umgang mit dem Medium E-Mail können Sie Zeit sparen und Ihre Produktivität erheblich steigern.

Besuch bei luz und kolor - Seit 2015 teilen wir die Räume und viele Gedanken zu unseren Projekten, vom Entwurfsprozess bis zur Bemusterung und zum Farbplan. Als FarbgestalterInnen HF verstehen wir unsere Aufgabe darin, alle Farbanstriche, Materialien und Oberflächen mit der Architektur zu verweben und ein sorgfältig ausgearbeitetes Gesamtbild zu schaffen. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen oftmals einige Klippen umschifft werden. Für den Werkstattbesuch wollen wir anschauliche Beispiele vorbereiten, die den Schnittpunkt von Technik und Ästhetik beleuchten.

Die Regionalgruppe Bern lädt ein zum gemeinsamen erfahren, austauschen, inspirieren. Wir lassen uns in den Gesprächen auf 3 Generationen ein…
Details folgen.

Alle frau+chat Veranstaltungen finden im Café/Bar Lehrerzimmer, Waisenhausplatz 30 in Bern statt. Anmeldungen an christine.loward@bluewin.ch.

Das 2012 gegründete Büro AMJGS Architektur AG wird von fünf Frauen und einem Mann geführt. Alle sind Teilhaber und leiten die Geschicke des Büros gemeinsam. Mit der zusätzlichen Herausforderung eines zweiten Standorts in Glarus arbeiten alle (TeilhaberInnen und MitarbeiterInnen) konsequent Teilzeit bei einem Pensum zwischen 60 und 80 %.

Die Regionalgruppe Genf war Gastgeber. Sie zeichnete verantwortlich für Programm, Lokalität und Apéro. Ein herzliches Dankeschön geht an Khadidja Masker und Sibylle Sauvin.

Morgens traf sich der Netzwerk-Vorstand zur zweiten Jahressitzung im obersten Stockwerk des FER. Der Ausblick über die Stadt und Umgebung ist einmalig. Nach einem schnellen Lunch, eröffnete Beatrice Aebi die Vollversammlung. Das Protokoll gibt eine kurze Rückschau auf die vielfältigen Projekte des Netzwerks und der Regionalgruppen.

Anknüpfend an den Anlass im 2015 "reisend netzwerken" veranstaltet eine Gruppe aus Österreich ein Anschlussmeeting. Es gilt, unsere initiierten länderübergreifenden Projekte weiterzuführen und zu vertiefen. Fachthema Wohnungsbau / Wohnformen

Die Geschäftsstelle SIA lädt die Kinder der Stadt Zürich zu einer spannenden Führung durch die Berufswelt des Bauingenieurs ein. Ziel ist es Kindern – insbesondere Mädchen – zwischen 6 und 16 Jahren einen Einblick zu geben und Begeisterung für technische Berufe zu wecken. Zu diesem Zweck wurde durch das "Netzwerk Frau und SIA" das Bilderbuch "Die findige Fanny" für die jüngeren Kinder entwickelt, um die Vielfältigkeit und die Chancengleichheit der Geschlechter in technischen Berufen zu erreichen.